Inklusion bedeutet, dass jedes Anderssein in unserer Gesellschaft akzeptiert wird, dass jeder Mensch teilhaben kann und alle die gleichen Chancen haben. In vielen Bereichen wird Inklusion durch Barrieren in den Köpfen und in der Infrastruktur erschwert.
Die Aufgaben der Inklusionsberater*innen
Die Berater*innen für Inklusion sollen das ändern. Sie unterstützen Unternehmen und Institutionen dabei, inklusiver zu werden. Sie schaffen Barrieren ab und zeigen, wie Inklusion im Arbeitsumfeld funktionieren kann.
Du hast Fragen zu der Weiterbildung „Berater*in für Inklusion“? Dann komm zu unserer WBI-Sprechstunde und sprich mit Stefan Friese, dem Leiter der Weiterbildung.
Unsere WBI-Sprechstunde
Jeden Donnerstag von 16 bis 17 Uhr im TUECHTIG.
Bitte vorher anmelden bei dem Leiter der Weiterbildung, Stefan Friese.
Nach dem Sozialgesetzbuch (SGB IX) müssen Unternehmen mit mindestens einen oder auch mehrere sogenannte Inklusionsbeauftragte benennen. Diese Regelung schafft für die zukünftigen Berater*innen für Inklusion ein weiteres interessantes Arbeitsfeld.
Paragraph §181 im Sozialgesetzbuch
Das Projekt "Weiterbildung zum Berater für Inklusion" wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales im Rahmen der Bezirklichen Bündnisse für Wirtschaft und Arbeit.
